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劳动保障
- 社会保障
张国庆
上海杨浦区五角场律师事务所 上海杨浦区
劳动合同纠纷一案
原被告双方劳动关系事实清楚,本院予以确认。关于工资标准及工资组成,原、被告陈述不一。原告主张被告工资由基本工资2,000元及考核奖2,000元组成,被告主张每月工资4,500元,原告作为用人单位,应对
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